ファクタリングによる資金調達事例｜個人クリニックの場合

医療業界では、診療に対する代金の支払い時期が2か月後になります。そのため、一時的に資金繰りが困難となってしまう病院も少なくありません。すぐに資金調達が可能な手段をお探しなら、ファクタリングがおすすめです。ここでは、個人クリニックにおけるファクタリング活用事例をご紹介します。

常勤看護師が退職！早急に人材を確保できなければ売上が減少する可能性も

病院をはじめとする医療機関では、診療報酬債権（保険未収金）が発生します。一般的に、診療報酬が支払われるのは2か月後となるため、資金が限られている個人クリニックでは、一時的に資金繰りが困難となってしまうことも少なくありません。

例えば個人クリニックで常勤看護師が退職してしまった場合、早急に新たな人材を確保しないと通常通りの診療を行うのが難しくなってしまいます。診療が行えなければ、売上が減少してしまうでしょう。一方で、人材を確保する上でもある程度のまとまった資金が必要です。このように、資金繰りが難しくなっているクリニックは、経営悪化のサイクルを起こしやすくなります。

個人クリニックのファクタリング活用事例

大阪にある個人クリニックA院が、ファクタリングで人材確保を達成した事例です。

＜個人クリニックA院によるファクタリング活用事例＞
年商：5,000万円
従業員数：6名
都道府県：大阪府
調達日数：即日
調達額：100万円
費用用途：新たな人材確保のための資金

A院では、クリニックの規模に対して十分な人数の人員を確保していました。しかし、ある時看護師の一人が退職してしまい、早急な人材確保が必要となります。診療報酬債権が多かったA院では、新たな人材確保に必要な資金を捻出できません。人員不足による診療時間の短縮も避けられない状況に陥り始めていました。

ネットで開業医の資金調達方法を探していたところ、ファクタリングという方法を発見します。さっそく申し込むと、その日に診療報酬債権を現金化できたのです。新たな看護師も雇用でき、診療も通常通りに行えました。

診療報酬債権ファクタリングで人材確保の費用を調達！迅速に看護師の雇用に成功

一般的にファクタリングは、売掛金を活用した資金調達手段として知られています。しかし、その対象となるのは売掛金に限定されません。A院のように診療報酬債権を利用することも可能です。

特に個人クリニックでは、A院のような突発的に生じる人員不足がクリニックの運営に支障をきたしやすくなります。また、医療業界は慢性的に人手不足な傾向にあり、雇用の機会を逃したくはないものです。

医療業界における人材確保で資金にお困りならば、スピーディーに資金調達できるファクタリングをぜひご検討ください。